Puntos clave de la Noticia
- Kraken anuncia un importante plan de reestructuración, despidiendo al 15% de su plantilla, lo que afectará a aproximadamente 400 empleados, para agilizar las operaciones y volverse más ágil en el competitivo criptomercado.
- Arjun Sethi es nombrado codirector ejecutivo junto con Dave Ripley, lo que aporta un nuevo liderazgo e impulso a la empresa, con el objetivo de reducir los niveles de gestión y mejorar la eficiencia.
- Los despidos son parte de una tendencia más amplia en la cripto industria, ya que otras empresas como Consensys y dYdX también están reduciendo su plantilla en medio de los desafíos del mercado.
Kraken ha anunciado un importante plan de reestructuración que incluye el despido del 15% de su plantilla. Esta decisión afectará a aproximadamente 400 empleados de la plantilla de 2.600 personas de la empresa. Los despidos forman parte de los esfuerzos de Kraken por optimizar las operaciones y volverse más ágil en el competitivo criptomercado.
La empresa tiene como objetivo reducir las capas de gestión y centrarse en la construcción en lugar de la gestión, según una publicación en el blog de los nuevos codirectores ejecutivos.
Nueva Estructura de Liderazgo
Además de los despidos, Kraken ha nombrado a Arjun Sethi como codirector ejecutivo, que trabajará junto a Dave Ripley. Sethi, un ejecutivo de Silicon Valley de larga trayectoria y cofundador de Tribe Capital, ha estado en el directorio de Kraken desde 2021.
Se espera que su nombramiento aporte un nuevo liderazgo e impulso a la empresa. Jesse Powell, cofundador y presidente del directorio de Kraken, expresó su confianza en la capacidad de Sethi para impulsar la siguiente fase de crecimiento de la empresa.
«Arjun ha formado parte de la junta directiva de Kraken desde 2021 y nos ha ayudado a superar muchos de nuestros desafíos más difíciles. Por eso confío plenamente en él para inyectar un nuevo liderazgo e impulso a lo que estamos haciendo», afirmó Powell.
Enfoque en la Eficiencia y el Crecimiento
La reestructuración tiene como objetivo hacer que Kraken sea más ágil y rápida, posicionándola mejor en el competitivo mercado de intercambio de criptomonedas. La empresa ha enfatizado la necesidad de disciplina organizacional y la eliminación de capas de gestión innecesarias.
«Caímos en la trampa de construir capas organizacionales. Necesitamos ser más ágiles y rápidos», señalaron Sethi y Ripley en su publicación de blog.
Los despidos incluyen puestos de alto nivel, como el director de operaciones Gilles BianRosa y el director de tecnología Vishnu Patankar, lo que destaca la profundidad del esfuerzo de reestructuración.
Tendencia en toda la Industria
Los despidos de Kraken son parte de una tendencia más amplia en la cripto industria, que ha visto a numerosas empresas reducir su fuerza laboral en medio de los desafíos del mercado.
Consensys, el desarrollador de MetaMask, anunció recientemente una reducción del 20% en su fuerza laboral, mientras que la plataforma de intercambio descentralizado dYdX redujo su equipo central en un 35%. A pesar de estos desafíos, el criptomercado ha demostrado resiliencia, con Bitcoin cotizando alrededor de $72,256, un aumento del 7% durante la semana pasada.
