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Magic Eden Despide a 22 Empleados en un Proceso de Reestructuración Organizativa

Magic Eden Despide a 22 Empleados en un Proceso de Reestructuración Organizativa

La temporada de despidos no ha terminado dentro del mercado de criptomonedas, ya que Magic Eden ha despedido a 22 de sus empleados a principios de esta semana. Magic Eden es un mercado de NFT en el ecosistema Solana. La empresa está pasando por una fase de reestructuración debido a circunstancias financieras problemáticas. Por ello, ha calificado estos despidos como parte de su política.

Últimamente, varias plataformas y organizaciones de criptomonedas han tenido dificultades para gestionar sus finanzas. Empresas como Coinbase, Huobi y Crypto.com han recortado su plantilla. Al anunciar la decisión, el CEO y cofundador de Magic Eden, Jack Lu, declaró,

«Nada en esta decisión quita el talento, el trabajo duro y la dedicación de este increíble grupo de personas«.

Además, Lu afirmó que honra los esfuerzos de sus empleados. Sin embargo, la decisión es esencial para mantener la empresa en pie. Así pues, ahora Magic Eden se centrará en su transición y encontrará la forma de seguir adelante.

Magic Eden sigue luchando debido a la degradación de Solana

Desde su lanzamiento en 2021, Magic Eden ha ascendido hasta convertirse en el mercado NFT más popular de Solana. La plataforma continuó explorando nuevas blockchain, incluida Ethereum. Sin embargo, la plataforma sufrió un gran revés debido a la degradación del precio de SOL. Solana (SOL) ha visto la ira del mercado, ya que es uno de los tokens con más dificultades durante el último año. En el momento de escribir estas líneas, es el token de criptomonedas número 11 y cotiza a 21,70 dólares.

Por otro lado, Magic Eden pretende invertir en la integración de cadenas cruzadas. La plataforma buscará integrar nuevas herramientas sociales y sistemas de recompensa para ampliar el alcance y la usabilidad del proyecto. Sin embargo, la plataforma seguirá ocupándose de sus empleados despedidos. Magic Eden concederá una indemnización por despido para ayudarles económicamente. Además, los empleados podrán conservar sus portátiles, cartas de recomendación y otros materiales de ayuda.

La indemnización consistirá en dos meses de sueldo, seis meses de asistencia sanitaria y un año de suscripción a Headspace. Como dato positivo, el director de Aptos Labs hizo ofertas de trabajo a varios empleados despedidos. Otras plataformas también ofrecieron trabajo a estos empleados, lo que parece ser un avance alentador para los profesionales de las criptomonedas.

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